第九条

我们的校园社区致力于创造一个安全的环境 所有 全体教职员工和学生。 

一个关键的校园关注的是性和暴力的关系对成员的影响 大学社区的..大学严格禁止的性罪行 突击，约会暴力，家庭暴力或跟踪。此外，这些罪行有 没有我们的大学社区内发生。对妇女的重新授权联邦暴力 法案（VAWA）放置在其校园性下与高校的义务 暴力消除（保存）在2014年法案规定这些规定的目的， 部分，以帮助防止性骚扰，约会暴力，家庭暴力和跟踪， 同时也提高认识，动辄提供支持。 所要求的标题ix的34的规定和CFR部分106，莫瑞州立大学 在其教育计划和活动性的基础上不歧视 并且由标题IX和34 CFR部分106要求不以这样的方式区分。 在教育计划和活动，这不歧视延伸到就业 和录取。

执行第九条，美国教育部门维持一个办公室公民 权（OCR），总部设在华盛顿特区和12个办事处全美 状态。

关于第九条和OCR的更多信息，请访问： //www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/docs/tix_dis.html

节目/教育会议 关于第九章，骚扰防治，安全性/安全性等校内提供 可用，并且由默里州立妇女中心，穆雷在校园提供 说明在整个住宿学院警察部门和应急管理， 系统等产品将具有（标题ⅸ）标记被发布到的权 在事件/程序/会话标题 莫瑞州立事件日历。另外，穆雷州政府雇员，教师，职员和学生将参加与 赚取100％的成绩。 在线骚扰预防培训 每个秋天使用默里状态画布系统。在线骚扰预防培训 春季学期将只涉及新员工和学生的大学。 全体教职员工和学生被鼓励参加其他节目/教育 会议上，在包括大学的话题提供但不限 自卫，安全，骚扰防范意识，健康 关系。

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